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职位描述:

职责描述:

职责一:开拓本地双师市场并全面主持学校工作
1. 落实执行公司的业务战略和市场营销战略。通过执行各项市场运作方法,确 保公司的市场营销战略和市场推广方案在当地的达成和落地;
2. 全面主持当地双师学校的教育、教学和行政管理工作,并有责任确保其?#34892;?开展;
3. 执行公司相关管理制度和规定,使当地双师学校管理规范化,确保学校各项 工作有秩序地进行,实现学校管理科学化、目标化、制度化、规范化和国际 化;
4. 定期主持召开校长办公会议,及时研究、解决学校重大问题;
5. 明确各部门职责,促进各部门之间的合作,监督指导各部门工作;
6. 负责学校文化建设,确保学校的可?#20013;?#21457;展。
职责二:领导实施公司的教学产品本地化
1. 积极贯彻执行公司关于新东方教育发展的指导思想与原则;
2. 通过调研和分析当地市场?#23548;是?#20917;,落实公司产品本地化工作,保障产品质 量和产品本地化进度;
3. 以教学为?#34892;模险?#32452;织招聘、选拔、培训工作,组建一支强大的教师队伍;
4. 定期开展教学教研活动,对教学教研活动进行?#34892;?#30417;督管理,不断提高教育 质量和管理水平,努力开创新东方双师课堂办学特色。
职责三:加强预算管理,实现健康可?#20013;?#30340;利润增长
1. 结合市场?#23548;剩?#21512;理制定出学校的预算方案,报公司批准,并直接对学校的 预算负责;
2. 根据预算方案,制定切实可行的运行计划;
3. 严格按照预算运行方案贯彻实施,在保证及时?#34892;?#23436;成工作任务的前提下节 约成本,保证利润健康可?#20013;?#22686;长。
职责?#27169;?#20854;它日常管理工作
1. 推进新东方文化与新东方精神的宣传,在工作中遵守职业道德,严守职业规 范,履行保密义务;
2. 完善人力资源建设,为公司选好人、用好人,并有责任向公司输送优秀人才;
3. 做好对外公共关系的协调、拓展;
4. 完成由公司交办的其它工作。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,专业不限;
2. 熟悉新东方的教学模式和风格,具有 4 年以上 K12 业务教学或运营类工作 经验,承担过学校/区域预算的管理者优先;
3. 具备较好的市场开拓能力、经营管理能力、人?#20351;?#36890;能力和团队管理能力;
4. 对新东方精神和文化高度理解和认同,为人正直诚信,有责?#25105;?#35782;、创新意识、团队合作意识。


职位透?#25285;?i class="icons16 icons16-help-gray float-right" data-selector="arrow-tips">

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企业介绍:

新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的?#26412;?#26032;东方学校发展壮大而来,集团以培训为核?#27169;?#25317;?#26032;?#22825;星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考?#20449;?#35757;、出国?#38469;?#22521;训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上?#23567;?br/>截至2017年5月31日,新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习?#34892;摹?#33258;成立以来,新东方累计面授学员超过3000万人次。

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职位发布者

刘女士 / 人力资源部总监

新东方教育科技集团有限公司

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